نظم بنك البحرين والكويت، البنك الرائد في مجال الخدمات المصرفية للأفراد والمؤسسات في مملكة البحرين، حفل جوائز البنك السنوية كرَّم خلاله عددا من موظفي البنك ذوي الأداء المتميز خلال عام 2020،  وذلك لقاء الانجازات التي تمكنوا من تحقيقها والتي تصب في سياق تحقيق أهداف البنك وتلبية تطلعات عملائه ومساهميه.

وحقق الموظفون المكرمون هذا العام انجازات بارزة تعزز من مسيرة ريادة بنك البحرين والكويت الممتدة على مدى خمسين عاما، وخطط طموحة لتعزيز مستويات الريادة من خلال تطوير الأداء والتوسع للأعمال ودعم سياسات تمكين المرأة، وتنوع مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، واستراتيجية الرقمنة، وتلبية تطلعات المساهمين، وتنمية المواهب.

ونظم البنك حفل توزيع جوائزه السنوية هذا العام في مقره الرئيسي بالمنامة، جرى خلاله تقديم جوائز “الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك البحرين والكويت في مجالات الإبداع والابتكار، والرقمنة، وللكفاءة التشغيلية، والتميز الخدمة، وإنجازات الأعمال الاستثنائية،حيث قدم بنك البحرين والكويت هذا العام الجوائز لجميع أعضاء فرق العمل التي تميزت في المجالات المذكورة آنفا، وليس للأفراد كما جرت العادة في الأعوام السابقة، خاصة وأن فرق عمل البنك بذلت خلال الأشهر الماضية جهودا استثنائية أثمرت في تحقيق جانب كبير من قصة نجاح بنك البحرين والكويت في مواجهة جائحة كورونا، وذلك من خلال التطبيق الصارم للاجراءات الاحترازية بالنسبة لكوادر البنك والعملاء والمراجعين على حد سواء، والالتزام الكامل بتعلميات مصرف البحرين المركزي ذات الصلة، ومواصلة تقديم خدماته المالية والمصرفية للمؤسسات والأفراد دون أدنى انقطاع، بل وتسريع مسيرة التحول الرقمي لدى البنك.

وفي الحفل نفسه تم تقديم الجوائز السنوية المخصصة لموظفي الخدمات المصرفية للأفراد والتي تشمل أفضل صراف، وأفضل مندوب خدمة عملاء، وأفضل من حقق نتائج بالمبيعات، وأفضل قائد فريق، وأفضل فرع.

الرئيس لمجموعة بنك البحرين والكويت الدكتور عبد الرحمن سيف، أعرب عن شكره وتقديره لجميع كوادر البنك على ما يبذلونه من جهود نوعية مقدرة في أداء مهامهم على أكمل وجه، وخصَّ بالإشادة جهود الموظفين المتميزين الذين يقدمون لزملائهم في مختلف أقسام و إدارات البنك نماذج ناجحة للتفاني في العمل والانجاز، والطموح للترقي والارتقاء.

وأكد د. سيف في تصريح له بهذه المناسبة حرص بنك البحرين والكويت على مواصلة الاستثمار في تنمية رأس المال البشري لديه وتمكين الكفاءات، مشيرا إلى أن الاستثمار في العنصر البشري يستند إلى الابتكار والتنوع والمعرفة بما يتماشى مع تطلعات مجلس إدارة البنك ورؤيته المستقبلية، ويحاكي مجمل التحديات والطموحات المستقبلية وما نتطلع إليه من تقدم وريادة.

من جانبه قال السيد حسان بورشيد ، رئيس تنفيذي مجموعة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في بنك البحرين والكويت إن تكريم البنك للعناصر المتميزة من كادره يأتي في إطار سياسة التحفيز التي ينتهجها البنك من أجل تشجيع كادره البشري على مواصلة العطاء والانجاز، باعتبار كوادر البنك هي المحرّك الرئيس لتحقيق أهدافه، وأكد حرص البنك على توفير خطط استراتيجية وتسخير كافة الإمكانيات المتاحة لتوظيف الطاقات الكامنة للعنصر البشري ليكون مساهماً مؤثراً في مسيرة تطور البنك وارتقائه.

وأشار إلى أن تطوير رأس المال البشري لدى بنك البحرين والكويت وتصميم نماذج مبتكرة تركز على استقطاب الكفاءات وتعزيز بيئة العمل يأتي في مقدمة الأولويات التي يوليها البنك اهتماماً خاصاً وتشكل غايات رئيسية على أجندة العمل اليومي، وذلك بما يسهم في بناء بيئة عمل نموذجية رائدة تحفز الموظفين على الانتماء والابتكار والعطاء، وبما يعزز من مستوى ريادة الخدمات التي يقدمها البنك؛ وينعكس أيضاً إيجابيًّا على تطوير القطاع المصرفي البحريني ككل.

​